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吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-20 | 點閱數: 295
主旨:教育部國民及學教育署 112 學年度徵聘商借教師辦理不適任教師相關業務案,惠請轉知所屬,請查照。 說明:    一、依據教育部國民及學前教育署(以下簡稱國教署)112 年 7 月 18 日臺教國署人字第 1120096048 號函及教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則(以下簡稱商借原則)辦理。 二、國教署為辦理旨揭業務,擬於 112 學年度商借公立高級中等以下學校教師至國教署支援,工作內容及資格如下: (一)  教師資格: 1、公立高級中等以下學校(不含偏遠、離島、原住民地區及全校班級總數在 12 班以下之學校)之編制內專... 觀看完整文章
公告 吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-20 | 點閱數: 287
一、本校 112 學年度第 1 學期第 1 次教學支援工作人員甄選(第 5 次招考)結果如下: 閩南語教學支援工作人員 1 名:無人報考,從缺。 二、本次教學支援工作人員甄選採一次公告分次招考方式辦理,尚有缺額如下: 閩南語教學支援工作人員: 1 名。 第 6 次甄選報名日期為 112 年 7 月 21 日上午 8 時至 11 時,甄試日期為 112 年 7 月 24 日 8 時 30 分, 詳請參閱本校網站先前簡章公告。
吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-18 | 點閱數: 217
主旨:轉知行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)建置「推動公部門設置職場托育設施」網站專區,自 112 年 7 月 13 日起正式上線,請查照並轉知所屬同仁參考運用。 說明:    一、依人事總處 112 年 7 月 13 日總處給字第 1124001168 號書函辦理。 二、人事總處配合「我國少子女化對策計畫( 107 年至 113 年)」,擴大公部門員工托育服務,於全球資訊網/公務福利 e 化平台( https://www.dgpa.gov.tw/eserver/index?mid=437 )建置旨揭網站專區,該網站係整合公部門職場托育設施設置相關參考資訊,以下列四項分類提供各機關公... 觀看完整文章
吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-18 | 點閱數: 224
主旨:有關教育部國民及學前教育署(以下稱國教署)112 學年度( 112 年 8 月 1 日至 113 年 7 月 31 日)徵聘商借教師辦理高級中等以下學校學生事務與校園安全工作,請轉知所屬踴躍投件,請查照。 說明:    一、依據教育部國民及學前教育署 112 年 7 月 14 日臺教國署學字第 1120094159 號函辦理。 二、為持續推動旨揭相關工作,國教署擬於 112 學年度商借全國公立高級中等以下學校教師至該署辦理行政工作,相關資訊說明如下: (一)  教師資格: 1、公立學校:不含偏遠、離島、原住民地區及全校班級總數 12 班(含)以下小型規模學校之編制內... 觀看完整文章
公告 吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-18 | 點閱數: 418
一、本校 112 學年度第 1 學期第 1 次代課教師及教學支援工作人員甄選(第 4 次招考)結果如下: (一)國小一般代課教師 1 名: 正取人員:陳○今。 (二)閩南語教學支援工作人員 1 名:無人報考,從缺。 注意事項: 上述正取人員請於 112 年 7 月 18 日 (二) 14 時至本校人事室辦理報到,並攜帶以下證件,未依限報到者,取消錄取資格。 (1)郵局存摺封面影本 (2)112 年 8 月 29 日前繳交公立醫院體格檢查表(最近 3 個月內胸部 X 光透視)及警察刑事記... 觀看完整文章
吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-17 | 點閱數: 146
主旨:行政院人事行政總處公務人力發展學院(以下簡稱人力學院)與國內公私立大學簽訂英語學習合作備忘錄之語言進修優惠方案,請查照並轉知所屬同仁參考運用。 說明:    一、依人力學院 112 年 7 月 13 日人發專字第 1120200184 號函辦理,並檢附原函影本(含附件) 1 份。 二、為拓展公務人員英語學習資源廣度,人力學院陸續與國立臺灣師範大學、國立臺中教育大學、國立高雄師範大學、文藻外語大學、中國文化大學、靜宜大學及國立彰化師範大學簽訂公務人員英語學習合作備忘錄,提供公務人員進修語言課程優惠方案,請轉知所屬公務人員依個人意願自費報名參加。
吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-14 | 點閱數: 177
主旨:函轉越南胡志明市臺灣學校「112 學年度第 3 次正式教師暨代理教師甄選簡章」1 份(如附件),請協助公告周知,請查照。 說明:依據教育部 112 年 7 月 12 日臺教文(二)字第 1120069094 號函辦理。
公告 吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-14 | 點閱數: 784
一、本校 112 學年度第 1 學期第 1 次代理教師甄選(第 3 次招考)結果如下: (一)國小一般代理教師實缺 2 名(導師): 正取人員:詹○柔、謝○蓓。 備取人員:邱○婷(備 1)、陳○馨(備 2)。 (二)國小一般代理教師佔推動國小合理教師員額虛缺(預估缺)2 名(英語科任) 正取人員:許○英、羅○琳。 備取人員:尤○。 二、本校 112 學年度第 1 學期第 1 次代課教師及教學支援工作人員甄選(第 3 次招考)結果如下: (一)國小一般代課教師 6 名: 正取人員:白○玲、張○美、林○怡、莊○婷、魏○雲、呂○欣。 ... 觀看完整文章
吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-12 | 點閱數: 249
主旨:請協助宣導花蓮縣政府政風處製作《鴨鴨廉政學堂-採購倫理大秘寶》動畫短片及繪本電子書,以推廣採購倫理教育,請查照。 說明:    一、依據本府政風處 112 年 7 月 3 日桃政預字第 1120004168 號函轉花蓮縣政府政風處 112 年 6 月 27 日政預字第 1120000506 號函辦理。 二、案係花蓮縣政府政風處(下稱該處)為提升各機關學校對「採購倫理」廉能議題之重視,並強化承辦人員採購實務及法紀觀念,爰以淺顯易懂之方式,就「洩漏招標文件」、「請託關說」、「餽贈財物」、「收受賄賂」等 4 則案例,製作旨揭動畫短片及繪本電子書,並由花蓮吉祥物「福氣鴨」及「幸福鴨... 觀看完整文章
公告 吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-12 | 點閱數: 586
一、本校 112 學年度第 1 學期第 1 次代理教師甄選(第 2 次招考)結果如下: (一)國小一般代理教師實缺 1 名(導師): 正取人員:張○陞;備取人員:無。 (二)國小一般代理教師佔推動國小合理教師員額虛缺(預估缺)2 名(英語科任) 英語科任:無人報考,從缺。 二、本校 112 學年度第 1 學期第 1 次代課教師及教學支援工作人員甄選(第 2 次招考)結果如下: (一)客家語教學支援工作人員 1 名: 正取人員:陳○珠;備取人員:無。 (二)國小一般代課教師 7 名:無人報考,從缺。 (三)閩南語教學支援工作人員 1 名:無人報... 觀看完整文章
公告 吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-10 | 點閱數: 609
一、本校 112 學年度第 1 學期第 1 次代理教師甄選(第 1 次招考)結果如下: (一)國小一般代理教師實缺 4 名(導師): 正取人員:鄭○珍、魏○釩、羅○棠、黃○瀚;備取人員:無。 (二)國小一般代理教師佔推動國小合理教師員額虛缺(預估缺)1 名(音樂科任): 正取人員:林○萱;備取人員:無。      (三)國小一般代理教師佔推動國小合理教師員額虛缺(預估缺)2 名(英語科任) 英語科任:無人報考,從缺。 二、本校 112 學年度第 1 學期第 1 次代課教師及教學支援工作人員甄選(第 1 次招考)結果如下: (... 觀看完整文章
吳慧珊 - 教務處 | 2023-07-10 | 點閱數: 100
主旨:有關龍華科技大學傑出校友推薦相關資訊一案,請查照轉知。 說明:依龍華科技大學 112 年 7 月 6 日龍華學字第 1120006813 號函辦理,並檢附原函影本(含附件) 1 份。
吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-10 | 點閱數: 184
主旨:有關更新教育局及各級學校教職員工請假日數一覽表一案,請查照。 說明:    一、依性別工作平等法、公務人員保障法、公務人員請假規則、教師請假規則及教育部 112 年 6 月 28 日臺教人(三)字第 1124201793 號函辦理。 二、旨揭一覽表係配合法令修正並彙整中央各部會相關規定,非本局另訂之管理措施,併予敘明。 三、檢附旨揭一覽表 1 份。
吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-05 | 點閱數: 200
主旨:有關教育部國民及學前教育署(以下稱國教署)112 學年度( 112 年 8 月 1 日至 113 年 7 月 31 日)徵聘商借教師辦理高級中等以下學校學生事務與校園安全工作,請轉知所屬,請查照。 說明:    一、依據教育部國民及學前教育署 112 年 6 月 28 日臺教國署學字第 1120086187 號函辦理。 二、為持續推動旨揭相關工作,國教署擬於 112 學年度商借全國公立高級中等以下學校及幼兒園教師至該署辦理行政工作,相關資訊說明如下: (一)  教師資格: 1、公立學校:不含偏遠、離島、原住民地區及全校班級數 12 班(含)以下小型規模學校之編制內專... 觀看完整文章
吳慧珊 - 人事室 | 2023-07-05 | 點閱數: 158
主旨:有關 2023 世界客家博覽會志工及人力通識培訓原預定場次部分因故調整,請查照轉知。 說明:本處 112 年 5 月 26 日桃人考字第 1120003308 號函諒達,並檢送修正後培訓場次一覽表 1 份,請鼓勵同仁踴躍報名參加。
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