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文章列表

呂美玉 - 人事室 | 2022-02-08 | 點閱數: 247
公告本校 110 學年度第 2 學期第 2 次代理教師甄選(第 2 次招考)結果 一、本校 110 學年度第 2 學期第 2 次代理教師甄選(第 2 次招考)結果如下:        國小一般代理教師娩假及育嬰留職停薪虛缺 1 名(導師):   正取人員:吳○鈺,備取人員:無。         注意事項:     上述正取人員請於 111 年 2 月 9 日 8 時 20 分攜帶身分證、郵局存摺及個人照片電 子檔至本校人事室辦理報到。 二、本次代理教師甄選採一... 觀看完整文章
呂美玉 - 人事室 | 2022-02-07 | 點閱數: 217
公告本校 110 學年度第 2 學期第 1 次代理教師甄選(第 1 次招考)結果 一、本校 110 學年度第 2 學期第 1 次代理教師甄選(第 1 次招考)結果如下:                   國小一般代理教師娩假及育嬰留職停薪虛缺 1 名(導師):無人報考,從缺。 二、本次代理教師甄選採一次公告分次招考方式辦理:           一般代理教師娩假及育嬰留職停薪虛缺 1 名(導師),第 2 次甄選報名時間為 11... 觀看完整文章
呂美玉 - 人事室 | 2022-01-26 | 點閱數: 245
                林森國小 110 學年度第 2 學期第 1-5 次代理教師甄選簡章(一次公告分次招考)               一、招聘類別及缺額:國小一般代理教師娩假及育嬰留職停薪虛缺 1 名(導師)。               二、本次甄選採一次公告分次招考,如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段       &... 觀看完整文章
呂美玉 - 人事室 | 2022-01-25 | 點閱數: 204
主旨:函轉教育部有關性別工作平等法(以下簡稱性工法)第 15 條於 111 年 1 月 12 日修正公布並定自同年月 18 日施行後,教師請陪產檢及陪產假相關事宜,請查照。 說明: 一、依教育部 111 年 1 月 22 日臺教人(三)字第 1110008889A 號函辦理。 二、查性工法第 2 條規定:「(第 1 項)雇主與受僱者之約定優於本法者,從其約定。(第 2 項)本法於公務人員、教育人員及軍職人員,亦適用之。但第 33 條、第 34 條、第 38 條及第 38 條之 1 之規定,不在此限……。」據上,自 111 年 1 月 18 日起,現行相關教師法規如有與旨揭性工法及其施行細則修正條文及勞動部補充函釋規定等未盡相符者,於教師請假規則修正前,各... 觀看完整文章
呂美玉 - 人事室 | 2022-01-21 | 點閱數: 154
主旨:聯新國際醫院辦理 2020~2022 年度健康 99─全國公教健檢專案,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處 2020~2022 健康 99─全國公教健檢方案,該院獲選為方案之特約醫療院所,特規劃健康 99─全國公教健檢 3500 元專案、 7000 元專案及 16000 元專案(附件一、附件二及附件四)及活動 DM (附件五、附件六)供同仁酌參選擇,並以專案方式提供個人或團體預約受檢,附上體檢預約單(附件三)或直接來電即有專人服務。 二、本方案含同行眷屬、單位約聘人員及工友均可依此優惠方案一併辦理。
呂美玉 - 人事室 | 2022-01-14 | 點閱數: 132
主旨:檢送「桃園市政府 111 年度推動員工協助方案實施計畫」1 份,請查照。 說明: 一、為持續落實市長倡導健康政府理念,營造支持性職場環境,每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(EmployeeAssistance Programs ,以下簡稱 EAP)年度推動計畫, 111 年度計畫係以「健康有本、人員有恆、協助有方」為策略目標,發展各項員工身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案重點說明如下: (一)健康有本 激勵員工善存個人健康資本:協助本府同仁全方位檢視個人身心現狀與資源,並引導負起自我健康管理與照顧責任;另藉由各項講座、活動之辦理,營造正向、友善工作職場氛圍,以維... 觀看完整文章
呂美玉 - 人事室 | 2022-01-12 | 點閱數: 506
主旨:因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情,本市公私立國小、市立幼兒園及公立國中小附設幼兒園採預防性停課,於 111 年 1 月 14 日(星期五)最後一天上課,提早 1 週放寒假,有關防疫照顧假之申請對象與期間一案,請查照轉知並配合辦理。 說明: 一、為減輕校園群聚風險,本府各級機關學校人員,如於 111 年 1 月 17 日至 20 日有照顧旨揭校園學童之需求,家長其中 1 人得申請防疫照顧假,說明如下: (一)前述家長包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧子女之人(如爺爺、奶奶等)。 (二)防疫照顧假,不支薪。 (三)除申請防疫照顧假外,亦得依現行各類人員所適用之請假 規定以事假(家庭照顧假)、休假或加... 觀看完整文章
呂美玉 - 人事室 | 2022-01-04 | 點閱數: 321
主旨:修正「桃園市政府及所屬機關學校公教暨聘僱人員健康檢查補助標準表」,並自 111 年 1 月 1 日起生效,請查照。 說明: 一、檢送修正「桃園市政府及所屬機關學校公教暨聘僱人員健康檢查補助標準表」1 份。 二、本次修正重點如下: (一)新增於現職機關(構)、學校連續服務滿 1 年之聘僱人員(含職務代理人)為補助對象。 (二)本府所屬各機關學校 40 歲以上未滿 50 歲之公教人員健康檢查補助調整為每人每 2 年新臺幣 4,500 元。
呂美玉 - 人事室 | 2021-12-24 | 點閱數: 105
主旨:「公教人員保險失能給付標準」附表業經銓敘部以 110 年 11 月 29 日部退一字第 11054057641 號令修正發布,請查照。 說明:依本府人事處案陳銓敘部 110 年 11 月 29 日部退一字第 11054057643 號函辦理,並檢附修正附表、修正總說明及修正對照表各 1 份。
呂美玉 - 人事室 | 2021-12-16 | 點閱數: 404
主旨:檢送原住民族委員會「111 年度原住民族歲時祭儀放假日期公告」及最新版「歲時祭儀常見問題集」各 1 份,請惠予公告周知並配合辦理,請查照。 說明: 一、依據原住民族委員會 110 年 11 月 24 日原民綜字第 1100069966 號函辦理。 二、為原住民族委員會業依 99 年部落調查結果之基礎,並經徵詢各族代表及地方政府意見,彙整公告 111 年度放假日期,本次公告新增之便民措施如下: (一)歲時祭儀放假日一律採用「一定期間」的形式,便利族人彈性選擇放假日期。 (二)具原住民身分者得從本人、父母或原住民配偶所屬民族之歲時祭儀放假日中,任擇一日放假。 (三)特別於公告中明定,只... 觀看完整文章
呂美玉 - 人事室 | 2021-12-16 | 點閱數: 188
主旨:轉知本府函以,公教人員保險之費率,不適用年金規定之被保險人,自 111 年 1 月 1 日起調整為 7.83% 及公務人員退休撫卹基金管理委員會函以,軍公教人員退撫基金提撥費率自 111 年 1 月 1 起調整為 14%一案,請查照。 說明:依本府 110 年 11 月 5 日府人給字第 1100290488 號及公務人員退休撫卹基金管理委員會 110 年 12 月 10 日台管業一字第 1101618044 號函辦理。
呂美玉 - 人事室 | 2021-12-01 | 點閱數: 217
主旨: 111 年至 113 年「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款,經行政院人事行政總處公開徵選由臺灣銀行股份有限公司及中國信託商業銀行股份有限公司獲選承作ㄧ案,請查照並轉知所屬同仁參考運用。 說明: 一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處) 110 年 11 月 15 日總處給字第 11040014012 號函辦理,並檢附說明資料影本 1 份。 二、「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款(以下簡稱本貸款)原由臺灣銀行股份有限公司(以下簡稱臺灣銀行)承作至 110 年 12 月 31 日止,經人事總處重行辦理公開徵選金融機構承作後,由臺灣銀行及中國信託商業銀行股份有限公 司(以下簡稱中國信託)獲選接續提供... 觀看完整文章
呂美玉 - 人事室 | 2021-10-29 | 點閱數: 159
主旨:有關各級政府機關(構)學校人員出差、辦理各類會議、活動、校外教學等,應入住合法旅宿一案,請查照轉知。 說明: 一、依行政院 110 年 10 月 19 日院授人培字第 1100002803 號函辦理,並檢附原函影本 1 份。 二、全臺合法旅宿相關資訊,可至交通部觀光局建置之「臺灣旅宿網」網站( https://taiwanstay.net.tw/)查詢。
呂美玉 - 人事室 | 2021-10-12 | 點閱數: 192
主旨:有關本府 110 年員工子女特約托育服務方案新增 10 家托育機構,請查照。 說明: 一、為協助同仁解決子女托育問題,本府運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽署特約, 110 年原與 73 家托育服務機構簽署特約優惠方案,現又新增 10 家幼兒園、托嬰中心等托育服務機構。 二、本府 110 年員工子女特約托育服務方案相關事項如下: (一)優惠對象及方式: 1、優惠對象為本府所屬各機關學校公教員工,包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及臨時人員等。 2、憑員工卡、識別證或在職證明等文件,可享優惠。 (二)本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用,不經手任... 觀看完整文章
呂美玉 - 人事室 | 2021-10-08 | 點閱數: 212
主旨:有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函以,無症狀或輕症確診個案解除隔離治療後再進行 7 天居家隔離之期間,得依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第 3 條第 3 項規定請防疫隔離假一案,請查照轉知並配合辦理。 說明: 一、依人事總處 110 年 9 月 15 日總處培字第 1100027948 號函轉嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心(以下簡稱指揮中心) 110 年 9 月 10 日肺中指字第 1103700640 號函辦理,並檢附原函(含附件)影本各 1 份。 二、依前開指揮中心函說明略以,考量隔離治療之無症狀或輕症個案,於符合解除隔離治療條件解除隔離治療後,依地方主管機關之規定至指定處所隔離,並由... 觀看完整文章
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